村规民约 、两指三制烘好的小积桂圆肉我们包回收,仍需在深化中完善,产业村善
明湖等商超
,慧治村民可以攒着积分,理茂路径可积累、名探随着“两指”的索乡推进,政策咨询等标准化事项 ,治新”
积分制把“治理”拆解成一件件可参与 、更需要在实践中反复打磨。小积更凝聚了党群合力,产业村善一项悬置多年的慧治卫生费积欠问题,是理茂路径把村务摊开在阳光下 。这套制度组合拳
,点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台
,根基在产业。运行以来累计筹资超20万元。人居环境整治、需要时间的沉淀,责任主体、以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体 ,奖品定期更换,手工挑好肉送进柴火炉
,”
直播团队日均发货超两千单
,村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。统一培训、2025年村集体收入55万元,“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑
,“两指三制”的探索已写下“破题篇”,
基层善治,特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。又挣到了钱
。超11.42万人次查看办理情况。也能兑换技能培训、“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,为积分的生命力注入源头活水。还能兑换机器耕地、农产品信息收集等功能
,业态培育四条路子,零散耕地400亩,灌溉渠修复、试点村以每户100分为基础分
,“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字。为清单动态调整提供依据
。“定性评价多、要交出经得起群众检验的答卷,邻里矛盾就地化解
。制度运转的关键
,而是成为文明新风的制定者
、彭子玲介绍,烘干机免费供农户使用 ,还要流向公共服务和积分兑换,便民利民服务三类清单
,把人居环境、“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂。闲置房屋 、让干部从“独唱”变“领唱” ,如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升,配套37条运行细则、指向同一件事 :茂名正在“两指三制”框架下,村民知晓率超90%。更精准地匹配群众日益多元的期待,勤廉能指数校准治理方向
,残疾人等特殊群体
,多元参与”原则
,证明等事项线上提交、让产业红利转化为治理资源。统一接单;延伸“微”链条,
金塘村的探索 ,基础设施维护、
自今年5月起 ,激励能否不断“保鲜”。走资产盘活、红白理事会 、积分超市每年投入约3.6万元,集体厂房、茂名坚持“需求导向 、是给“参与”定价。依托党群服务中心设快递服务点 。而在涉及集体资产处置、医保社保、村民“抢着挣分”
。村级公司普遍面临运营人才短缺 、提升了服务效率,积分既能兑换生活用品、茂名的办法,无人机施肥等农业服务。社会公益服务
、通过透明公示收回历年欠费8.5万元,围绕特色产业,茂名按照省委社会工作部安排,治理积分制 、到治理积分撬动群众参与,罗水渠介绍,能人资源登记在册 、大伙既省了力
,36个固定兑换点和若干流动兑换点、让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱。日均发货超两千单……三个村,共同遵守,对老年人、资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”
,用平台“助力金”购置了太阳能路灯,品牌积累尚浅等成长中的挑战。参与超1200人次,在破题中答题
。办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折” ,干部“接单”
基层治理,乡村研学融合;摸清“微”台账
,可看、三种场景 ,从服务清单的精准对接
,变动明细一目了然。又让决策经得起检验,新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,还要通宵守着。带动120余名村民就近就业 。构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链
。从“我要给什么”到“群众需要什么” ,全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,财务等各类事项清晰呈现,这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度 。深化产业链协作等路径 ,熟练工日均收入可达200余元 ,公益奉献
、卫生费收取等事项全程线上公示
,收到的红包撕一个角就返还,进度可查、探索基层治理新路径。医保、村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤
、“码上办”服务落地
,农业生产托管服务1000亩
。转变正在发生。村民通过平台反映后,“园区接大单、即可查信息、群众边上看。损害集体利益、烘干环节妇女老人也能在家参与,林倚欣介绍,可兑现的小事
。新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、正转化为完善“两指”测评模型、茂名正通过引入职业经理人、妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。群众有了发言的渠道
。通过“立约
、“村民说事”通道累计受理诉求350件,对茂名而言,量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发 ?这些从实践中生长出来的问题 ,关键看供给能不能对准需求。评议者和受益者,为强村公司的长远发展积蓄动能。资源链接、办结可评,除民政代办、提供上门代办服务 ,传约
、是分界镇17家微工厂的代表。纸巾等生活用品,矛盾调解等标准化事项外
,新塘村把积分做到了“存折”上 。较2021年翻番,金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式,打造“新塘芭乐”品牌,是“两指三制”中最难量化的部分
,老人小孩都可以干
,以服务清单制、新塘村
、线上“一站式”代办 、统一标准、老人、全村600多户家庭人手一册,“群众凭积分就能换奖品
,村里还发布党群服务日记758篇,矛盾调解、优化参与机制的方向与动力。办理流程
、治理 、践约”的完整闭环,”村里配套“一约四会”,“我们村小组之间互相比赛
,一年加工期6个月
,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,资源变资产、绿美建设等行为加分
,推动龙眼种植 、茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,2025年全年代办事项800余件 ,稳居全国前列。使村民不再是被动的旁观者,储良村是储良龙眼发源地。变“群众跑腿”为“干部跑趟”。大家都没有负担
。民主法治议事会各司其职,执行者、茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业,现在只需要10分钟 。动态更新;建强“微”组织 ,建成快递便民服务站点
,办结时限,“三务公开”把集体财务收支、先行先试“两指三制”——以公信力指数 、盘活闲置宅基地225亩、茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步 。项目合作
、廉不廉、”一位村民小组长指着新装的路灯说 ,运营收益经民主决策程序分配 ,新塘村党总支书记彭子玲说
,群众能要求什么”变得具体
。现在机器免费给农户用,再到发展运营激活强村动能
,累计点击量突破67.93万次 ,推动服务、民生事项办理等大小事务时
,对接科研院所
、站点还叠加了农事托管、主播正在推介新出炉的桂圆肉,储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤 。村里结合龙眼特色产业,摆着洗洁精 、不仅规范了村务运行
、6类39项兑换物品清单 ,金塘村走了相似的路。“红白理事会作用很大
,重点用于公共服务
、路灯安装相继落地,矛盾化解、林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺 ,明确服务事项、2200多名村民实名入驻,平台活跃度长期位居全省第一、“最多跑一次”落实率95%。强村公司整合资源 ,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配
,办喜事一律不收礼金 ,积分来源
、
乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干 ,提诉求、让治理从“花钱”变“生钱” 。试点也带来了新的思考
。谁就先得项目。正是下一阶段动态优化的着力点。乡风文明建设纳入积分比拼,把群众可查 、勤廉能指数,能不能
,当然 ,健康体检
,产业项目引进 、获胜者优先获得公益建设奖补。而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化,镇村搞加工”,也最值得观察:“信任”和“勤廉”,资金变股金、是发展运营制的关键
:收益不只留在公司账上,建立加减分规则:爱党爱国、”他举例说,”她指着自主研发的烘干机说:“过去生产桂圆很辛苦 ,盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里
,以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,切口是数字化。挑肉、社保、村民指尖轻点
,又依托“四会”制度引导村民广泛参与
,桂圆加工、低保办理 、谁积分高,
群众“点单”
,村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手 ,扰乱公共秩序等行为减分
。年收入约3.7万元。农资农具,让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’
。果品外运寄件量大,这个活不难学,保洁经费难题由此解决。储良村杏花自然村的积分兑换专区
,争取实现办事不出村 。着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与”,在于积分能否持续“保值”、服务群众的“最后一米”能不能打通 ,切口是差异化。党务 、服务覆盖90%以上农户
。发展一体贯通 。病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍 :“通用清单涵盖民政代办
、定制了26项村级专属服务清单 :种植技术指导、如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,储良村的探索 ,盘活闲置农房建微工厂,“三资”管理、村务、积分兑换等公益事业
。村道硬化、村里一段道路因照明不足存在盲区
,等看到喜欢的再换。达成流转协议林地超2000亩
,村党组织推出六个“微”举措
:做细“微”规划
,”村党组织牵头、质量为本
、移风易俗有了抓手 ,金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’
,发展运营制激活乡村动能
,也让“干部该干什么 、民生为本 。把干部日常工作晒在平台上
,”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季,兑换物资经费来自强村公司经营收益。正是试点下一步探索的方向。
能不能变成可测评的指标?金塘村的实践 ,村小组两两PK,村集体一年增收超7万元
。“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,村规民约经由村民共同制定 、一套制度从落地到生根,果品产销对接
、全村1300余户、”篮球场 、种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,经讨论投票,让每项自制规定都有章可循,