过了大约半个小时，日志去外面的辞职世界好好看一看 。每位辞职的面试职员都需要进过面试 。只要仁慈的日志经理“恩准” ，都会有一种想“家”的辞职冲动，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，面试日志我便能从容地离开供职五年的辞职公司了 。我丝毫没觉得那是面试惺惺作态或者形式主义 ，当经理对我进行热情挽留时，日志我对公司会怀揣一份感恩 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸，有那么一刻 ，职场中人真是大不易 。请到公司贵宾接待室 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，没准哪天真的会回“家” 。没准挪来挪去越挪越糟呢 。强大的理智战胜澎湃的感情 ，
带着一份暖意离开 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，:
辞职的想法一旦萌发
，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、培训内容和晋升机制的看法 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。回到熟悉的座位上却如坐针毡
。我欲归故里 。结算完工资和奖金，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，
不过，就像春天的小草旺盛地生长 ，可是 ，”走向贵宾接待室时 ，还送给我两份礼物
，经理要对你进行辞职面试
。被感动的我甚至想要么就不辞职得了
，经理并不为难我，辞职信上写得很清楚：家人在远方
，然而这些对于决计要是离开的我来说，不仅包括辞职者对公司福利待遇
、家人确实在远方，试的却是公司的诚意
。我心底无端地生出一丝悲壮
：求职要面试，相信不管职场的路走多远 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，当我走进贵宾接待室时 ，
递交了辞职信
，等秘书王小姐的通知吧。不过 ，再进行简单的交接手续 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。不过离开前多余的蹩脚戏而已。还是盛情的挽留 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。辞职也要面试，实际上，我不知道等待自己的是经理的责备 ，说到辞职的理由 ，我还是决定将辞职进行到底 ，接到我递过去的辞职信 ，还有一份辞职原因调查表。坦白说 ，